وعلى مدار 10 سنوات، أجرت غوغل بحثا تحت اسم “بروجيكت أوكسجين”، للتعرف عل المواصفات التي ينبغي توفرها في المدير الناجح والمحبوب، وهو الأمر الذي نجحت فيه بالفعل، نظرا لأن الشركة سجلت تحسنا ملحوظا من حيث رضا الموظفين وأدائهم.

ونقل موقع “بزنس إنسايدر” الصفات العشرة الأساسية التي لا بد من توافرها في المدير الناجح، وهي:

مدرب جيد

تمكين فريق العمل وعدم التحكم بالأمور الصغيرة

خلق بيئة فريق شاملة

منتج ومساهم في إنجاز المهام

يجيد التواصل

يدعم تطور الموظفين ويناقش أداءهم

لديه رؤية واضحة

لديه المهارات التقنية اللازمة لمساعدة الفريق.

يتعاون بفعالية

قادر على اتخاذ القرارات