من خلال هذا الموقع يمكن لكل اطار أو موظف أو أستاذ أو مهندس أو طبيب و بكل اختصار كل طاقة تعج بها الأمة العربية والاسلامية وكل الطاقات الأخرى أن تساهم معنا في نشر أكبر عدد من الدروس المصورة (فيديو) و بالباووربوانت تحت هذا الموقع مجانيا مساهمة منها في ايصال المعرفة للانسان العربي و المسلم ولكل انسان فوق الكرة الأرضية . فيمكن لكل طاقة أن ترسل لنا عبر بريدنا الالكتروني و بعد التسجيل في قناتنا كل الدروس المنقحة و في كل مجالات المعرفة لننشرها في قناتنا على اليوتوب بعد عملية التمحيص التي سنقوم بها قبل نشرها . هذه الدروس نشترط فيها :
1- أن تتوفر على الكفائة العلمية .
2- أن تناقش و تشرح دروسا علمية أكاديمية أو مهنية تمثل حاجة ملحة للطلبة و الأطر.
3- أن تتوفر فيها جودة التصوير و الالقاء البيداغوجي .
4- أن لا يشوبها ارتجال في التقديم و الالقاء لأننا ننشد الجودة .
5- أن تقدم من طرف كفائات يفصح عن وظيفتها و تكوينها و المؤسسة المعمول بها.
6- أن لا تعيد حرفيا القاء دروس يتم القاؤها في منصات أخرى أو تتوفر على حقوق البث و هو أمر نادر و لكن قد يكون موجودا .
7- أن لا يهدف المقدم الى الحصول عل مقابل مادي الا في حالة طلب شهادة من طرف المتلقي و هذه مسألة سنحددها باذن الله في منصتنا الخاصة التي هي مشروع تطوير .
فلمن له النية في الانخراط معنا في هذا المشروع المجتمعي العربي الاسلامي أن يبعث لنا الدروس المقترحة المصورة على بريدنا الالكتروني التالي :
sirajalilm@gmail.com.
مع ارسال المعلومات التالية :
1- الاسم الكامل للمنشط :
2- وظيفته :
3- المؤسسة المعمول بها :
4- تكوين المنشط:
5- المجال المدرس :
6- عنوان الدرس :
7- وسيلة الالقاء : فيديو + بوور بوانت ..
8- مدة الفيديو :
9- البريد الالكتروني الرسمي للمنشط :
10- رقم الجوال حسب الامكانية :
المساجد في رمضان هذه السنة في عطلة استثنائية فرضتها ظروف الجائحة و المخاوف من الوباء و الإحتياطات الظرفية التي نحترمها و نذعن لها كمسؤولية مدنية و إجتماعية لكل فرد منا . لكن يبقى و للأسف ، رمضان بلا مساجد كورود بلا رائحة . نعم ، تلعب المساجد دورا مهما ، كما لعبته في الماضي القريب […] اقرأ المزيد
يخطئ معظم الناس في إتيكيت الأعمال باعتبارها مجرد دراسة للاختلافات الثقافية والطرق التي يمكن من خلالها كسر الحواجز بين الثقافات. ومع ذلك ، فإن حقيقة الأمر هي أن الثقافات المتعددة ودراساتها ليست سوى جزء من آداب العمل. من الممكن أن تكون لدى أي شركة ثقافة متميزة. قد لا يكون بالضرورة مكان عمل متعدد الثقافات ، […] اقرأ المزيد
اكتساب المعرفة وتطبيقها اكتساب المعرفة هي العملية المستخدمة لوصف القواعد والأيديولوجيات المطلوبة لنظام قائم على المعرفة. إنها عملية استخراج المعرفة من الخبراء وتنظيمها في شكل قابل للقراءة. بعض التقنيات المستخدمة في عملية استخراج المعلومات هي كالتالي : المقابلات والملاحظات وتحليل البروتوكول والعصف الذهني. بنم تحديدها بشكل مثالي بالاستراتيجيات المتعلقة التدبير المعرفة لكل منظمة ، حيث أنه و […] اقرأ المزيد
هناك دلائل عديدة على أن نشاط إدارة المخاطر يعود إلى فجر التاريخ هناك مؤشرات على حدوث تعاملات آجلة في الهند منذ عام 2000 قبل الميلاد. كذلك ، يقال إن سوقًا آجلًا للحبوب كان موجودًا في روما القديمة ؛ وبالتأكيد في العصور الوسطى ، حيث تم استخدام تقاسم المخاطر على نطاق واسع. نشر التجار مخاطرهم من خلال […] اقرأ المزيد
قياس السعادة ،على مقياس الرفاهية الذاتية من المهم جدًا قياس سعادة الفرد.د، لأنه و بدون القياس المناسب ، يكاد يكون من المستحيل تحديد ما إذا كان المرء أكثر سعادة في الحياة أم لا. كل شخص لديه طريقة مختلفة لقياس السعادة. ومع ذلك ، في البرنامج التعليمي الذي سنتحدث عنه ، سوف نتعمق في مقياس الرفاهية […] اقرأ المزيد
لا يمكن أن تبنى السلامة في مكان العمل على إرشادات وسياسات، أفضل الممارسات وحدها. تعتمد بيئة العمل الآمنة على مدى جودة الأفراد ، سواء في الإدارة أو في أرض المصنع. إليك أهم نصائح السلامة في مكان العمل التي يجب على كل موظف معرفتها لمساعدتك على إبلاغ العاملين لديك وإنشاء بيئة أمنة في مكان العمل بناءً […] اقرأ المزيد
تتمتع القيادة العظيمة بالعديد من السمات والتأثيرات الإيجابية على مجموعة من الأشخاص ، ولكن التأثير الأكثر إيجابية الذي يمكن أن يمتلكه القائد على أتباعه هو تشكيلهم ليصبحوا هم أنفسهم قادة عظماء. هذا هو أفضل تأثير للقيادة الجيدة. على سبيل المثال ، إذا كان لدى الشركة رؤساء تنفيذيين و يمثلون في سلوكهم قادة جيدين ، فإن […] اقرأ المزيد
تتأثر المشاريع بالعديد من العوامل التي يمكن أن تكون خارجية أو داخلية بالنسبة للأي منظمة مسؤولة عن إدارتها وتنفيذها. الشيء المهم بالنسبة لـمدير المشروع هو التعرف على ماهية هذه العوامل وكيف تؤثر على المشروع أثناء مراحل مختلفة من البداية إلى التسليم النهائي . تُعرف هذه التأثيرات الخارجية أو الداخلية بسياق المشروع أو بيئة المشروع. العوامل الخارجية التي […] اقرأ المزيد
نتطرق في هذه المقالة المقتضبة إلى التذكير بأهم الأدوار الحساسة لمدير مشروع و التي تطبق في كل أنواع المشاريع و في شتى المجالات . تتطلب كل منظمة قيادة جيدة من أجل تنفيذ جميع مشاريعها بنجاح. وهذا يتطلب من المنظمة تعيين مديري مشاريع أكفاء للقيام بمهام مختلفة ، وبالطبع لتوجيه وقيادة فريق إدارة المشروع وإيصالهم إلى […] اقرأ المزيد
تبحث الشركات دائمًا على محفزات عند تعيين موظفين. تعتبر المهارات التحفيزية ذات قيمة للموظفين عند التفاعل مع العملاء والمرؤوسين والإدارة العليا والموردين والمانحين وأعضاء الفريق ومصادر التمويل والرؤساء. ما هي المهارات التحفيزية؟ يمكن تعريف المهارات التحفيزية في مكان العمل على أنها إجراءات أو استراتيجيات من شأنها أن تثير السلوك أو الاستجابة المرغوبة فيها من قبل […] اقرأ المزيد
admin فى: Combating Desertification and Land Degradation: Spatial Strategies Using Vegetation (SpringerBriefs in Environmental Science) 1st ed. 2017 Edition
Thank you for your feedback on the blog. About your services, if I wil ...
Village Talkies فى: Combating Desertification and Land Degradation: Spatial Strategies Using Vegetation (SpringerBriefs in Environmental Science) 1st ed. 2017 Edition
A great blog, it has a lot of useful information to me. Village Talki ...
Extend Male Enhancement Review فى: الدراسة عبر الإنترنت المدفوعة الثمن في مئات الجامعات عبر العالم بالنسبة للطلبة و الموظفين
Hi! Would you mind if I share your blog with my zynga group? There's ...
Extend Male Enhancement Review فى: الدراسة عبر الإنترنت المدفوعة الثمن في مئات الجامعات عبر العالم بالنسبة للطلبة و الموظفين
Hi! Would you mind if I share your blog with my zynga group? There's ...